Nos services
About Us
Arc Vermeil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement d'actuaires de quants et datascientists . Notre cabinet a été mandaté sur l'offre d'emploi suivante :
About the Role
Au sein d’une équipe en plein essor, vous serez rattaché au pôle Actuariat qui intervient auprès des plus grands assureurs de la place financière française ou européenne qui abordent des sujets réclamant une connaissance pointue en assurance vie. Les thématiques sur lesquelles nous intervenons couvrent un spectre très large, notamment :
Accompagnement dans l’implémentation de la norme IFRS 17 Etudes actuarielles, mise en place de process et d’outils de production… ;
Accompagnement dans la création et/ou la mise en place de FRPS ;
Solvabilité 2 : évaluation des provisions techniques, revue actuarielle et accompagnement dans la mise en place de la fonction actuarielle, réalisation des travaux ORSA, optimisation des processus de reporting, Capital management
Accompagnement dans la mise en place et/ ou dans la revue du modèle interne vie ;
Assistance dans la valorisation actuarielle : MCEV, fusion/acquisition… ;
Modélisation (Prophet, Moses, Tyche, Modeling…) : revue et implémentation d’évolution de modèle ALM, S2 ou IFRS 17 (modèle en formule standard ou modèle interne), back-testing et stress-testing, accompagnement dans la migration de plateforme ;
Gestion et pilotage des risques : ORSA, risk appetite, indicateurs de pilotage des risques en vision solo et/ou groupe
Actuariat produit : accompagnement dans la création de nouveaux produits et de leur structure tarifaire ;
Data-Science prédictive et prescriptive appliquée à des problématiques assurantielles
Participation au développement d’outils et de projets internes (R&D).
Requirements
Nous recherchons un profil expérimenté (3 ans d’expérience minimum) ayant un niveau confirmé en actuariat Non-Vie et idéalement diplômé(e) de l’institut des actuaires ou d’une formation équivalente.
Vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation (SAS, R, etc.)
Vous possédez une appétence très marquée pour les problématiques techniques
Ouvert(e) d’esprit avec un excellent relationnel et prêt(e) à relever de nouveaux défis
Vous êtes intéressé(e) par un environnement de travail en mode « start up », dans un jeune cabinet en phase de forte croissance.